Eines der neueren Konzepte für stationäre Pflegeeinrichtungen sind sogenannte "Hausgemeinschaften". Hier kümmern sich unter anderem Präsenzkräfte um das Wohl der Bewohner. Zu den Aufgaben einer Präsenzkraft gehört die Betreuung, die hauswirtschaftliche Versorgung sowie kleinere grundpflegerische Tätigkeiten.
Inhalte:
Auswahl und Einführung (6 Unterrichtsstunden)
- Bewerbungsassessment
- Einführungsassessment
Modul 1 (48 Unterrichtstunden)
Konzept und Umfeld von Hausgemeinschaften in der Altenhilfe
- Einführung in die Altenhilfe
- Kooperationen und Netzwerke in der Altenhilfe
- Das ganzheitliche Konzept von Pflege, Betreuung und Begleitung
- Konzepttransfer
- Dienstleistung und Begleitung
- Teambildung und Verständnis
- d. beruflichen Alltags
- Betriebswirtschaftliches Basiswissen
- Rechtskunde und rechtliche Grundlagen
- Hospitation in einer stationären Hausgemeinschaft
Modul 2 (22 Unterrichtstunden)
Pflege, Qualitätsmanagement und gerontologische Grundlagen
- Grundlagen der Gerontologie und der Geriatrie
- Grundlagen der Gerontopsychiatrie
- Vertiefung: Das Krankheitsbild „Demenz“
- Konzept, Planung und Dokumentation
- Grundlagen des Qualitätsmanagements in der Pflege
- EDV in der Pflege und im Unternehmen
- Grundlagen der Rehabilitation
Modul 3 (30 Unterrichtstunden)
Hauswirtschaft und Ernährung
- Hauswirtschaft und Pflege als Partner in der stationären Pflege
- Ernährung im Alter
- Grundlagen der Hauswirtschaft
- Grundlagen der Hygiene – Die HACCP-Systematik
- Nahrungsmittelunverträglichkeiten und Nahrungsmittelallergien
- Passierte Kost herstellen
- Wäschepflege
- Workshop „Kochen in der Hausgemeinschaft“
Modul 4 (32 Unterrichtstunden)
Betreuung und Begleitung
- Kommunikatives Handeln
- Grundverständnis von Kommunikation
- Biografiearbeit
- Umgang mit demenzerkrankten Menschen (Validation)
- Interaktion mit älteren Menschen
- Sterbebegleitung
- Einführung in die Angehörigenarbeit
- Vertiefung: Gerontopsychatrie
- Einzel- und Gruppenaktivitäten als Angebote im Alltagsgeschehen
Reflexion und Abschlussprüfungen (22 Unterrichtsstunden)
Reflexionsgespräche/ Sichtungsstunde vor Ort i.d. Einrichtung
Abschluss-Kolloquium / Prüfungsvorbereitung
Schriftliche Abschlussprüfung
Mündliche Abschlussprüfung
160 UE
Zielgruppe:
Die „Präsenzkraft in der Pflege“ braucht für ihre Tätigkeit „Herz und Verstand“. Gerade deshalb eignet sich die Ausbildung auch für Frauen, die zeitweise ihre Familie versorgt haben und wieder in den Beruf einsteigen möchten, oder für Personen, die sich in diesem Bereich weiterqualifizieren wollen. Sie sollten Freude am Umgang mit anderen Menschen haben und die Bereitschaft, in der Pflegeunterstützung und in der Hauswirtschaft mitzuarbeiten.
Umfang:
160 UE
Montags und Dienstags
9:00 - 16:00 Uhr
Teilnahmegebühr:
1.250,00 Euro